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我是6月6号给的辞职报告,26的时候公司招到人了,老板为了少发我点工资就喊我不上班了,谈好的月底来拿工资,可今天去拿工资,老板变卦了,说了很多理由就是不发工资,还逼到我签自愿不购买社保协议,(一直都没买社保)本想着好聚好散,且其他同事都签了,所以我也就签了,结果呢,还是没拿到工资,也不想跟老板多说其他的了,准备周一就去劳动局告他。。。我能要回我的工资吧!(备注:公司压了一个月的工资一起得拿走)

劳动纠纷 2018-10-04 00:35 人浏览
共3位律师解答
  • 打临时工老板不给工资怎么办?

    当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。

    方法一:协商

    就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。

    方法二:仲裁

    工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。

    注意事项

    您本人属于临时工,那就需要特别注意做到以下工作:


    1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料,作为讨薪的证据。


    2、弄清用工单位性质。若欠薪方为私人老板,就不属于劳动监察部门管辖的范围,必须到法院起诉。


    3、时刻注意风险回避。既没有签订劳动合同,又缺乏其他证据证明劳动关系,当企业老板或私人经营者隐匿逃避时,劳动者的权利就有可能得不到保障。

    方法三:起诉

    对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。

    申请强制执行:在仲裁或者判决生效后,单位拒绝履行的,可以申请法院强制执行。

  • 用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是:n  
    一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。n  
    二、对于未交社会保险你可以要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保,如果公司不缴纳的,你可以向当地的社保部门进行投诉。n
  • 讨薪的方法:
    1、政府讨薪
    通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
    2、网络讨薪
    通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
    3、媒体讨薪
    通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
    4、行政讨薪
    通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。
    5、司法讨薪
    通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
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