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您好，我的档案里下乡的五连单当年学校给写错了，直接放到档案里了(本人不知道)，比实际年龄大2岁，现在人社厅按错的，让我提前2年退休了，我有出生时的原始户口，等 .... 证明我的年龄，我能起诉吗？起诉对象是人社厅行政审批办公室，还是行政审批办公室的给我审批的某某？谢谢，( 1：档案里就是下乡的五连单年龄是错的，其他年龄都是正确的，如果按下乡的五连单我是10岁上学可能吗？2：虽然有关文件规定：“身份证与档案不符，以档案中最早记载的出生日期为准”可是也没说档案中最早记载的出生日期是错的就按错的呀，共产党不是讲，应该实事求是吗，怎么能按错的呢？)

房产纠纷 2018-10-04 16:16 人浏览

共3位律师解答

《公务员法》第八十八条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的；
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

法律快车咨询顾问

2018-10-04 15:51

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【干部退休】《关于安置老弱病残干部的暂行办法》国发
（1978）104号第四条规定“党政干部、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作男能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。”

平台特邀律师
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2018-10-04 15:57

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一，档案里的年龄和身份证不一致的，原则上，以身份证上的年龄为准；这和当事人的身份（是否是军人），是无关的。
　　二，相关规定：
　　《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容：
　　关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。
由此引起的争议，属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》（国发〔1987〕69号）第30条的规定，凡属于各省、自治区、直辖市实施细则规定的受案范围的，如当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理。

房产纠纷律师团队
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2018-10-04 16:16

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