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我从06年入职广州一家上市公司就职任武汉市场部任销售主管一职至今,现因公司经济原因对市场裁员,请问律师这个按合同可以要求怎么赔偿,如果公司已降薪为借口变相裁员要怎么处理,如果我要劳动仲裁要准备哪些证据

仲裁 2018-10-06 11:08 人浏览

共3位律师解答

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（020）81837007 广州市越秀区劳动争议仲裁委员会办公室　广州市法政路清莲里4号
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2018-10-06 10:46

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公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的：
1、公司被劳动仲裁，从某方面来说公司的信誉还是很受影响的
2、内部员工知道此事后，会影响工作情绪
3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格

综合法律律师团队
推荐

2018-10-06 10:51

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你好，应尽量收集凭证：
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；
4、考勤记录；
5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。

法律快车咨询顾问

2018-10-06 11:08

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