您好，我想请问因公司拖欠员工工资，员工因此而辞职该如何维护自己的权益，是否可以要求公司支付其补偿金？谢谢我想因公司拖欠员工工资，员工因此而辞职该如何维护自己的权益，是否可以要求公司支付其补偿金？
劳动纠纷
2021-02-27 20:40
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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