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您好,我是一名企业工人,单位之前一直与我们签订劳动合同,今年年初,与我们签订合同的就改成一个外包公司,这样是合法的么?而且之前我们还是有固定底薪,今年签订合同改成按照完成任务的星级分配底薪,这样都是合法的么?您好,我是一名企业工人,单位之前一直与我们签订劳动合同,今年年初,与我们签订合同的就改成一个外包公司,这样是合法的么?而且之前我们还是有固定底薪,今年签订合同改成按照完成任务的星级分配底薪,这样都是合

劳动纠纷 2021-02-28 10:07 人浏览
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