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哺乳期不同意调岗怎么办?我生完孩子后回到了单位工作,现在单位要单方面给我调岗

劳动纠纷 2021-02-28 14:38 人浏览
共3位律师解答
  • 根据劳动合同法的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。如果没有给您出具解除证明,如《解除劳动关系通知书》,您可以就解除劳动关系的事实不予认可。

  • (1)与用人单位积极协商。如果跟公司领导关系比较好的情况下,一般可以达成双方都能接受的结果。
    (2)到劳动部门或安全生产监督部门举报。如果协商不成,可以到劳动监察大队进行投诉举报。
    (3)寻求工会、妇联的帮助。
  • 哺乳期的劳动者被侵权的可以申请劳动仲裁维护自己的合同权益。《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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