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你好，我是服务员。因为工作原因提前提交了辞职申请，但是如果公司不批准离职，公司不发工资怎么办？

劳动纠纷 2021-03-01 14:53 人浏览

共3位律师解答

劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法：
1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份）；身份证复印件（1份）。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-01 14:27

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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-01 14:29

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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

平台特邀律师
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2021-03-01 14:53

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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