以前的公司离职了老板不给工资和相应提成以前的公司离职了 老板不给工资和相应提成

相关知识推荐

• 员工离职工资结算时间

  劳动法是保护弱者的，在我们的生活中，员工因为生活环境的变动或是工作追求的变化，往往会选择离职，离职的

  辞职

  人看过
  
• 离职之后公司不给发工资提成
  按规定，是不发工资，离职了的，可以先找对方协商，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁。

  宁波律师

  人看过
  

  342人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  提成算工资吗
  01:36
  人已看

• 没签工资试用期离职工资结算

  初到公司工作时，公司都会与劳动者约定试用期，如果劳动者在这段时间里，因自身有过错，用人单位是可以将其

  试用期

  人看过
  

• 员工离职，公司应该在什么时候为员工结算工资

  员工离职，一般公司不会为一个员工直接结算工资，都是等着下个月一起结算。那么，公司的做法是不是合法的，

  工资

  人看过
  
• 离职后工资给了提成不给
  辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地

  襄阳律师

  人看过
  

  314人咨询过

  去咨询

• 离职工资什么时候发

  辞职时未支付的工资，用人单位应当在收到职工辞职申请并批准后即时发放。但在实务中，职工辞职所在当月工资，公司通常在规定工资

  劳动法

  人看过
  
• 因为老板原因离职 不给工资
  离职被扣报酬一般是不合法的，讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起

  郑州律师

  人看过
  

  174人咨询过

  去咨询
• 因为辞职之前的公司不给工资吗
  如果劳动者没有提前通知用人单位，并且通知后用人单位没有同意的情况下，而提前离职的，如果给用人单位造成

  泰安律师

  人看过
  

  321人咨询过

  去咨询
• 离职一个月了，老板不给工资和提成
  去申请仲裁解决。

  吴健弘律师

  人看过
  

  209898人咨询过

  去咨询
• 辞职公司不给提成
  可以委托律师处理。

  徐飞律师

  人看过
  

  282390人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 要离职了公司不给提成
  可以申请劳动仲裁要求单位支付。

  赵烽律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 离职工资老板不给
  你可以向劳动局投诉。

  杨军律师

  人看过
• 新入职竞业限制协议可以不签吗？
  对于新入职的竞业限制协议，你有权利选择不签署。在做出决定前，建议与雇主明确沟通你的拒绝理由，并保留相

  临汾律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 试用期可以不缴纳五险一金吗
  处理方式**：1.劳动者可以与用人单位沟通，要求用人单位依法缴纳五险一金。2.如果沟通无果，劳动者可

  临汾律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 你好23年的医疗合作现在补交什么时候能生效，我是在福建仓山的
  补交完毕后即可就可生效，通常情况是一到两个月左右。具体请咨询当地有关政府部门，以其发文为准。法律依据

  临汾法律问答顾问律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 就是我老婆没有买那个生育险，我的可不可以报？
  具体操作：1.使用基本医疗保险报销：-准备相关材料，如医疗费用发票、诊断证明等。-前往当地社保部门或

  运城律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 手指上班受伤缝了8针
  若公司不支付工伤医疗费用，您可以先与公司协商，要求支付。协商无果后，可以向当地劳动保障行政部门投诉，

  运城律师

  人看过
• 麻烦问一下就业协议一般签几份
  就业协议一般签订两份，雇主和员工各执一份。根据《中华人民共和国民法典》，合同可以采用书面形式，而书面

  晋中法律问答顾问律师

  人看过
• 公司辞退员工，停保不同意勾选“非本人意愿中断就业”怎么办
  公司辞退员工应出具解除证明。如停保不同意勾选“非本人意愿中断就业”，可依据《中华人民共和国劳动合同法

  晋中法律问答顾问律师

  人看过
• 我14号脚大母子在井下工作砸伤骨折了到现在没有限矿上报工，脚
  可以上报工伤。依据《工伤保险条例》，单位未在30日内申请工伤认定的，您可在伤害发生起1年内直接向社保

  晋中法律问答顾问律师

  人看过