好，公司失误，导致我的客户终止合作了，我公司对我的经济损失应该怎么赔偿

相关知识推荐

• 给用人单位造成经济损失，劳动者是否应当赔偿经济损失？

  给用人单位造成经济损失，劳动者是否应当赔偿经济损失？公众问：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，

  劳动纠纷

  人看过
  
• 因为工作失误，没有和公司签订合同，给公司造成损失，我应该赔偿
  你好！要看你具体是什么失误，是否严重违反公司规章制度。

  丹东律师

  人看过
  

  182人咨询过

  去咨询

• 合同没到期,公司单方面解除,需如何补偿？

  合同没到期,公司单方面解除,如果员工无过错的，需要按照员工在公司的工作年限给予补偿。每满一年，向其支付一个月工资的补偿；

  劳动法

  人看过
  

• 客户要求樱桃木 公司却用桦木 客户有权不接受 公司一定要赔偿

  案情为装修房屋，戴先生与某装饰装修公司签订了家庭居室装饰装修工程施工合同。合同约定，装饰装修公司包工

  经济仲裁案例

  人看过
  

• 单位不续签， 还是我违约？

  |典|型|案|例|导言：2007年8月13日，王某进入上海某医药公司从事研发工作，并签订了一份为期两

  仲裁动态

  人看过
  
• 因为我考勤记错，没对公司造成损失，但现在公司要因为这开除我，
  1、关键在于公司辞退劳动者的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。2、如果是劳动者有以下的情

  德阳律师

  人看过
  

  273人咨询过

  去咨询

• 实习生失误造成损失要赔偿吗

  实习生失误造成损失，要赔偿。而且如果实习生严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，公司可以解除与实习生的劳动合同，

  劳动法

  人看过
  
• 请问，我因工作失误，给公司造成损失该怎样赔偿
  《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人

  银川律师

  人看过
  

  391人咨询过

  去咨询
• 因为工作失误给公司造成损失，和公司没有签订合同，我应该赔偿吗
  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  丽江律师

  人看过
  

  440人咨询过

  去咨询
• 公司却无故终止合同，我可以要求公司赔偿我经济损失吗？如何赔偿
  可以要求公司进行经济补偿

  刘东海律师

  人看过
  

  12565人咨询过

  去咨询
• 我因工作失误导致公司经济损失，现在公司要辞退我，我能拿到补偿
  可以要求公司补偿。

  丁方昕律师

  人看过
  

  743人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 我和公司签的是长期合同。现因公司经营不善关厂。公司要和我解除
  按照实际工龄补偿。

  周雪峰律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 老板欠农民工工资，他有机会赢得诉讼，拿回硬通货吗？
  劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在

  咸宁律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 我想问一下农村养老保险一年能拿到多少4000元一个月
  需要结合当时的政策而定

  潜江律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 月薪2400工休四天，我上了24天班，工资怎么算？
  月薪2400，工休四天，上了24天班，工资根据劳动法规定计算。正常工作日的工资按合同约定，加班工资依

  仙桃法律问答顾问律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 按照劳动法上六天班，有工资吗？
  向人社局投诉或申请劳动仲裁

  天门律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 退休员工是否可以报销重症监护病房的费用
  需要根据病人的具体情况而定

  恩施州律师

  人看过
• 59 岁 工伤有没有一次就业补助金
  工伤有一次性就业补助金，但需满足条件。依据《社会保险法》第三十八条，一次性医疗和就业补助金是在劳动合

  仙桃法律问答顾问律师

  人看过
• 我公司为小规模劳务公司以建筑劳务分包为主，请问是否要办理资质
  需要办理。根据《中华人民共和国安全生产法》规定，涉及安全生产的事项需审查批准，未取得批准擅自从事相关

  仙桃法律问答顾问律师

  人看过
• 交了33个月的社保可以领几个月的失业金
  可以领取最长不超过12个月的失业金。失业金的领取与社保缴纳时长有关，但并非直接等同于缴纳月数。失业金

  仙桃法律问答顾问律师

  人看过