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工人在工地上手意外受伤，但是我赔偿了医药费，本来打算在给两万块补偿，现在可以出院了就是不出院，而且还要求我还要给他十万，对于这种情况，我该怎么办？

劳动纠纷 2021-03-12 00:36 人浏览

共3位律师解答

职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-12 00:12

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工作原因造摔伤的建议先治疗，然后可以去做工伤鉴定。与用人单位协商不了的可以去劳动行政部门申请仲裁或者起诉解决。

法律快车咨询顾问

2021-03-12 00:15

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在工地受伤的要先进行工伤认定，认定为工伤的根据伤残级别计算工伤赔偿数额。

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2021-03-12 00:36

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