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视为签订无固定期限劳动合同不需要双倍工资吗
视为签订无固定期限合同之后用人单位不需要支付双倍工资给劳动者。但在这之前劳动者可以要求单位向其支付十一个月的双倍工资。因
哪些情况下,劳动者可以要求签订无固定期限的劳动合同?
在下面三种情况下,劳动者可以要求签订无固定期限的劳动合同:(1)劳动者在同一家用人单位工作满十年以上
视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同之后,用人单位是
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同之后
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定什么的劳动合同
是指单位与劳动者有具体时间终止约定的合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳
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