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我在x上了四天班,签了合同有工资吗

劳动纠纷 2021-03-14 06:43 人浏览
共3位律师解答
  • 公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。
    由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时。
  • 工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。
  • 劳动者只工作了五天也能拿工资,劳动者按照正常的离职流程办理离职手续,用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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