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我是初学者财务会计，在一个私企工作，企业沒有总账会计，所以我是什么事都需要做，离职工作交接的情况下有许多难题沒有工作交接好，并且因为我不怎么会。老总通电话让我要去工作交接因为我没去，现在有一个半半月的薪水沒有拿，大家都没有签署劳动合同书，我该怎么做我是初学者财务会计，在一个私企工作，企业沒有总账会计，所以我是什么事都需要做，离职工作交接的情况下有许多难题沒有工作交接好，并且因为我不怎么会。老总通电话让我要去工作交接因为我没去，现在有一个半半月的

劳动纠纷 2021-03-15 13:06 人浏览

共3位律师解答

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。

平台法律顾问团队
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2021-03-15 12:51

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你好，可以协商解决的，最好交接完后再走

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2021-03-15 12:54

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您好，一般是在工资结清时再进行工作交接的。目前还需要了解更多相关信息，如果涉及隐私不方便说的话，可以看我主页信息跟我电话进行联系，具体情况你可以联系我详谈，尽可能维护你的合法权益。
对于您被侵犯的合法权利，建议您寻求律师的帮助，有更细致的需求您可以致电与我交流。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-15 13:06

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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