你好，一个厂急辞的话扣工资合理吗

相关知识推荐

• 厂里扣员工工资合法吗?哪些情况可以扣工资

  厂里扣员工工资是否合法要根据实际情况来判定。如果由于员工的失误，厂里给予处罚罚款是可以的，但是扣除部

  劳动纠纷

  人看过
  
• 辞急工扣钱合法吗，辞急工厂里说要扣半个月的工资合理吗？
  劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。

  黔南州法律问答顾问律师

  人看过
  

  190人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  怀孕急辞工要扣工资吗
  01:23
  人已看

• 厂里扣员工工资合法吗?哪些情况可以扣工资

  当员工给用人单位造成了一定的实际经济损失时厂里是可以扣员工工资的，除此厂里随意口员工工资是不合法的。

  工资

  人看过
  

• 请问怀孕急辞能扣工资吗?

  请问怀孕急辞能扣工资吗?我在厂里签三年合同，做了一年不到，前两周我跟车间主管提过辞工，但没能批准，最

  工资拖欠纠纷

  人看过
  
• 辞急工扣钱合法吗，工厂辞急工，工厂要扣工资合法吗
  你好，请问你现在情况如何y

  开林律所律师

  人看过
  

  22805人咨询过

  去咨询
• 

  马俊哲律师

  广东天穗律师事务所
  没签合同老板乱扣工资
  01:35
  人已看
• 我因工伤要急辞工厂老板要扣一半工资合理吗
  关于劳动者辞工用人单位扣工资的，根据法律规定，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单

  黄山律师

  人看过
  

  337人咨询过

  去咨询
• 工厂压一个月的工资，现在辞急工会扣上个月的工资吗
  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准

  金昌律师

  人看过
  

  490人咨询过

  去咨询
• 在工厂急辞工扣百分之五十的工资合法吗？
  所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情

  南通律师

  人看过
  

  346人咨询过

  去咨询
• 我想辞急工老板要扣百分之三十的工资这样合理吗？
  讨薪的方法：1、政府讨薪通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。2、网络讨

  驻马店律师

  人看过
  

  413人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 我急辞工厂里面扣了我一个月工资合法吗？
  不合法

  游珊珊律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 我急辞工厂里要求扣我百分之七十的工资，合理吗
  辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到

  孟翔律师

  人看过
• 社会保障注销卡上的钱可以退还吗？
  社保一般是不可以退的。有些特殊情况还是可以退钱的，但是只能退个人账户中自己缴纳的那一部分。一、重复参

  嘉兴律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 实习期间餐饮服务实习生犯错开罚单会怎么样？
  可以与单位签订协议进行约定

  宁波律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 单位在正常工作期间停止缴纳社会保障怎么办？
  单位给员工停交社保怎么办？公司在劳动关系存续期间停缴社保的，由当地社保部门责令补缴；劳动者以此为由解

  嘉兴律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 公司变更合同内容拒签?
  如果公司擅自变更合同内容，员工拒签是合理的。在这种情况下，员工可以首先与公司进行沟通，明确表达对变更

  嘉兴律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 2024年浙江嘉兴桐乡，一胎产假休几天？剖腹产还能加15天嘛
  法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 工厂搬迁9公里，员工不去有补偿吗
  工厂搬迁9公里，员工不去一般有经济赔偿。根据《劳动合同法》规定，工厂搬迁属于客观情况重大变化，若员工

  嘉兴法律问答顾问律师

  人看过
• 合同未到期自动离职没有提前30天以书面形式告知工厂，工厂拖欠
  根据《劳动合同法》的规定，提前30天书面通知是劳动者在解除劳动合同时应尽的义务。如果你没有提前通知就

  嘉兴法律问答顾问律师

  人看过
• 疾病劳动能力鉴定
  你好可以介绍一下情况么

  涂田军律师

  人看过