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你好！我还在一个公司上班，沒有签署劳动合同书，但这一企业一年一天假也没有，请一天假都需要扣工资，我该怎么处理！

继承 2021-03-19 08:16 人浏览

共3位律师解答

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
　　劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。这是对用人单位影响较大的变化之一。此外，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

法律快车咨询顾问

2021-03-19 08:05

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劳动者讨薪有四种途径：
1、协商；
2、劳动争议人民调解委员会调解；
3、劳动争议仲裁委员会仲裁；
4、向法院提起诉讼。

继承律师团队
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2021-03-19 08:11

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用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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2021-03-19 08:16

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