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你好，我想问一下，我为一个私人老板工作了10天。我不想这么做。我没和老板打招呼就走了。五天前我去工厂培训了。我没有签劳动合同，也不想要工资。有什么不对吗？

劳动纠纷 2021-03-19 09:46 人浏览

共3位律师解答

由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属工伤事故的证据，以便劳动争议仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

平台法律顾问团队
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2021-03-19 09:24

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你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。

平台特邀律师
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2021-03-19 09:27

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搜集证据可以及时申请劳动仲裁讨薪，没合同找工资条、工卡、打卡记录等也能证明，具体可以找个律师详谈。

法律快车咨询顾问

2021-03-19 09:46

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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