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你好！上班时突然脑出血，几天后死亡的工厂应该负什么责任？

劳动纠纷 2021-03-20 00:14 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，可申请工伤认定，工亡待遇标准 　　
    1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 　　
    2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。) 　　
    3、供养亲属抚恤金标准 　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-19 23:47

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  • 在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    (三)在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-03-19 23:49

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  • 在工作期间突发疾病去世或者经抢救48小时内死亡的，可以认定为工伤，可以享受工伤保险待遇。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-03-20 00:14

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