相关知识推荐
工作处理不当单位扣罚可以吗?
某先生自己是公司的仓库保管员,仓库里被偷两辆摩托车,被厂里扣罚5000元,还记一大过。他觉得厂里对他
公司可以随便辞退员工吗?
公司不可以随便辞退员工,符合法律规定情形的才能辞退。例如员工严重违反公司的规章制度的;严重失职给公司带来重大损失的;员工
年龄不符,不应为被辞退理由
■律师说事某公司招聘财务主管,要求应聘者的年龄不超过35周岁。张某已经38岁,但很想应聘该职位,遂找
情人节要加班?借口吧?!
百分之九十的女人对情人节和玫瑰花情有独终,百分之八十的男人对此不以为然。我想,可能还有百分之二十的男
孕妇隔三差五请假可以辞退吗?
女职工在孕期,用人单位是不可以辞退的,否则需要进行经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
打官司误工费每天的最低标准
打官司时,误工费的最低标准通常是当地的最低工资标准。误工费的确定主要依据受害人的实际工资损失数额和收
夫妻离婚共同债务如何举证责任
夫妻离婚共同债务要如何承担举证责任?本文将为您详解共同债务的举证要求,包括日常生活债务和超出日常生活
非本人车辆可以抵押贷款吗
非本人车辆是否可以抵押贷款?非本人车辆可抵押贷款,但须车辆所有者同意并提供合法证明。转让合同不可抵押
企业为什么不怕劳动法
企业应当严格遵守劳动法规定,但现实中部分企业似乎“不怕劳动法”。本文深入剖析原因,强调违法成本,并提
劳动仲裁延期申请书怎么写
劳动仲裁延期申请书需清晰阐述延期理由,包括不可抗力或合理准备证据的需求。同时,开庭通知对于双方准备和
非法集资和正常借贷的区别
非法集资和正常借贷的区别是什么?非法集资与正常借贷区别显著,前者违反金融法规,以非法占有为目的,风险