工作一年半，没签过劳动合同。申请双倍工资是仲裁的时限吗？
仲裁
2021-03-20 16:29
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你好，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。 -
收集你在公司工作的证据，然后尽快申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资，具体电话咨询。
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你好，你遇到的这种情况是可以提起仲裁的
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