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我在我们县找了一家工厂做临时工,然后签了一份申请表。然后我同意可以在工厂工作几个月。然后我说一个月。培训结束后,我签了一份三天的合同。工厂说我下个月签合同,现在不签合同不想干了。但是工厂说我不辞职,或者说没有工资怎么办?我在我们县找了一家工厂做临时工,然后签了一份申请表。然后我同意可以在工厂工作几个月。然后我说一个月。培训结束后,我签了一份三天的合同。工厂说我下个月签合同,现在不签合同不想干了。但是工厂说我不辞职,或

劳动纠纷 2021-03-20 22:12 人浏览
共3位律师解答
  • 1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
    2,试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公司不能延长适用期的,公司应按试用期过了的工资标准发放
  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
  • 用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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