问答详情

入职后，公司未签订劳动合同，公司不缴纳五险一金。离职后，公司一直拖欠公司款项。我该怎么办？

合同纠纷 2021-03-21 07:08 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部
    （2005）12号第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
    （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    （四）考勤记录；
    （五）其他劳动者的证言等。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-21 06:43

    咨询我

  • 您好，单位为员工缴纳社保属于法律强制性规定，追缴社保是可以的，不成可以申请劳动仲裁维权。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-03-21 06:46

    咨询我

  • 您好，可以单位未缴纳社保为由离职，要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-21 07:08

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台厦门律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
厦门律师 厦门合同纠纷律师 厦门找律师
海沧区律师 同安区律师 集美区律师 翔安区律师 思明区律师 湖里区律师
厦门合同违约纠纷律师 厦门合同审查律师 厦门借款合同律师 厦门买卖合同律师 厦门租赁合同律师
法律快车 > 法律问答 > 福建问答 > 厦门问答 > 厦门问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟