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你好

企业单方消除劳动合同书大家应当得到如何的经济发展赔付

合同纠纷 2021-03-21 09:57 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动 合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。
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    官方

    2021-03-21 09:35

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  • 你好：首先要根据各方的责任 来进行分析。第
    二、如果有交强险的话，保险公司应该在责任范围内承担赔偿责任。具体情况可以电话联系
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-03-21 09:43

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  • 律师可以帮你办理维护你的合法权益 起诉对方 要求赔偿你的全部损失
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-03-21 09:57

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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