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我在一家服装厂工作，没有签合同。我老板已经三个月没给我发工资了。如果我辞职，工资会好吗？

劳动纠纷 2021-03-22 15:47 人浏览
共3位律师解答
  • 单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《中华人民共和国劳动法》第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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    官方

    2021-03-22 15:35

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  • 若可以证明劳动关系，可以提起劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2021-03-22 15:42

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  • 您好，没有签订劳动合同只要存在事实上的劳动用工关系的，就要支付工资。否则可以投诉或者起诉用人单位。
    平台特邀律师律师
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    2021-03-22 15:47

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