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你好,让我想想。我在这家公司工作两年了。我从来没有为法定假日支付过保险。我从来没有签过加班费的合同,但是不知道写了什么。怎么申请劳动补偿?

保险纠纷 2021-03-23 07:58 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。
      除了法律规定的4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。
    单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。
      单位不支付加班工资的,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定加付补偿金。
  • 申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿金,具体咨询电话联系我。
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
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