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我因怀孕保胎给单位请病假,单位说病假一般不超过3个月,请问我请保胎假最多可以请多久,是否有具体依据?

劳动纠纷 2021-03-23 12:42 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动法和女职工劳动保护特别规定中均没有保胎假的相关规定。如果在怀孕期间出现健康问题或胎儿发育不好时,经医疗机构执业医师诊断,需要休息的,女职工可以向用人单位申请休养假期,用人单位根据医学诊断证明书批准休病假。
  • 劳动法没有保胎假的规定,保胎应按事假处理;因为妊娠反应不能工作可以请病假。《劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》中都没有保胎假的规定,女职工保胎,可以请事假。
  • 我国劳动法没有规定病假可以请几天,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条的规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。
    用人单位据此解除合同,还需要支付经济补偿金。
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