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你好,我想问一下,我去年10月22号上班,上班后一直没签合同,公司也没给我交保险。来的时候承诺一个月2200,奖金600,技能100,但是工厂一直只发工资,不发奖金和技能,说要过年才发,现在做了辞职报告,批准了。他们都说不送了。你好,我想问一下,我去年10月22号上班,上班后一直没签合同,公司也没给我交保险。来的时候承诺一个月2200,奖金600,技能100,但是工厂一直只发工资,不发奖金和技能,说要过年才发,现在做了辞职报

保险纠纷 2021-03-23 15:55 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
    如何申请劳动仲裁:
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
  • 你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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