在公司工作13天，试用期两个月。如果你突然离职，没有签任何劳动合同，也没有写辞职申请，能拿到工资吗？
合同纠纷
2021-03-24 23:38
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根据我国法律的有关规定，如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的，就应当依法签订劳动合同，如果没有签订的，属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，可以申请双倍工资赔偿。
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。
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