我的员工已经和公司口头约定，基本工资会增加成为工资。2015-2018年在我们公司工作，没有签订劳动合同。现在员工已经提出离职，但是我们公司没有辞退该员工，我的手机也没有退回。没有保密协议。想问一下，我需要付双倍工资吗，几个月付双倍工资？我的员工已经和公司口头约定，基本工资会增加成为工资。2015-2018年在我们公司工作，没有签订劳动合同。现在员工已经提出离职，但是我们公司没有辞退该员工，我的手机也没有退回。没有保密协议。想问一下，

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