问答详情

你好；我想问一下；保底工资。的含意，是那样的吗？我是做记件的，上班了半个月我做了3000元的计时工资，后加工厂放暑假了10天。大家加工厂到发放工资时，只发过我3000元。我的保底工资讲好是2500元一个月的。你好；我想问一下；保底工资。的含意，是那样的吗？我是做记件的，上班了半个月我做了3000元的计时工资，后加工厂放暑假了10天。大家加工厂到发放工资时，只发过我3000元。我的保底工资讲好是2500元一

劳动纠纷 2021-03-25 10:02 人浏览

共3位律师解答

劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-25 09:44

咨询我
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

平台特邀律师
推荐

2021-03-25 09:51

咨询我
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-03-25 10:02

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台益阳律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 湖南问答 > 益阳问答 > 益阳问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟