我已经在公司工作了11天了。我周日有规律的休息，除了休息日，就是十天。现在想辞职。不签合同，我辞职，公司需要给我发工资吗？如果有，工资怎么算？
劳动纠纷
2021-03-26 15:47
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁 -
辞职不影响工资的发放，公司应该给你按时发工资。
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。 -
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