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我要辞职，没有与用人单位签署劳动合同，这种情况需要注意哪些

劳动纠纷 2021-03-26 22:11 人浏览

共3位律师解答

签定劳动合同应当注意的问题如下：
一、签订劳动合同应当合法；
二、一年期合同试用期不能超60天；
三、工作内容、劳动条件应细化；
四、掌握必要的相关知识；
五、及时签订劳动合同；
六、掌握相关细节。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-26 21:50

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劳动合同法规定，单位须在用工起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则就要支付劳动者2倍工资。单位需要在用工后为劳动者购买社保。劳动合同未满，用人单位不能随意与劳动者解除合同，否则就是违法，需要支付经济赔偿金。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-26 21:55

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订立劳动合同需要注意的事项如下：
1、明确合同双方当事人的权利义务；
2、了解对方的主体资格情况；
3、合同中应订立齐全完备的条款；等等。

平台特邀律师
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2021-03-26 22:11

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