因为赶时间回家了几天，下来就给老板打电话，说这两天辞职发工资。我跟老板说可以提前一天发工资，但是老板说因为三天没来没领工资，说自己走了。还说公司规定八天以内不发工资。
劳动纠纷
2021-03-27 08:42
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《劳动合同法》第八十五条规定
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
《工资支付暂行规定》第七条规定
工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为，违法行为发生在两年之内的，可以向劳动保障部门投诉。
如是离职结算，劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。 -
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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老板如果拖欠工资，你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
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