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你好,合同时双方口头约定3个月为1期。更新情况另外,甲方口头同意,说明没有问题的3月乙方决定不更新合同。甲方说没有到合同日期就违反合同,需要补偿两倍的补偿金。甲方在第一次签字之前,没有说明甲方有误解,欺诈的情况下乙方违反合同吗?你好,合同时双方口头约定3个月为1期。更新情况另外,甲方口头同意,说明没有问题的3月乙方决定不更新合同。甲方说没有到合同日期就违反合同,需要补偿两倍的补偿金。甲方在第一次签字之前,没有说明甲方有误解,

合同纠纷 2021-03-27 22:07 人浏览
共1位律师解答
  • 关于劳动合同的日期,以无固定期限劳动合同威力,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

    有下列情形之一,劳动者提出或者同意续签、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,否则应当订立无固定期限劳动合同:
    (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    (2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
    (3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的情形,续订劳动合同的。
    此外,用人单位自用工之日起,满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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