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我工作的地方，每天加班，一天工作十几个小时，没有加班费。法定节假日没有假期。我签的合同还没到期，已经还押一个月工资了。想辞职怎么办？

劳动纠纷 2021-03-28 20:26 人浏览
共3位律师解答
  • 在国务院的法规中，对本单位工作期间用的是连续工作，对非本单位工作用的是累计工作，《企业职工带薪年休假实施办法》第四条：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
    依照这一规章，累计工作时间的计算依据是在用人单位工作，不包括失业、个体或者不具备用人单位资格的雇佣或劳务关系。
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    官方

    2021-03-28 20:15

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  • 劳动者在放假期间加班，用人单位不支付其加班费的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
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    2021-03-28 20:21

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  • 你好，有加班证据可以申请劳动仲裁要求加班费。解除劳动关系要证明双方先前存在劳动关系。。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2021-03-28 20:26

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