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您好,企业工作选用的是集中化工作集中化请假的方式,工作时间是24小时24小时值勤,上半个月休半个月,工作地址背井离乡很远,去的情况下必须坐一整天時间的车,回的情况下也是,这一道上的時间算工作时间吗,如今企业又忽然规定再提升2天工作时间,算有效吗?您好,企业工作选用的是集中化工作集中化请假的方式,工作时间是24小时24小时值勤,上半个月休半个月,工作地址背井离乡很远,去的情况下必须坐一整天時间的车,回的情况下也是,这一道上的時间算工作时间吗,如

劳动纠纷 2021-03-29 12:32 人浏览
共1位律师解答
  • 职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条
    (一)项规定,应当认定为工伤。
    《工伤保险条例》规定如下的具体内容:
    1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    4.职工患职业病的。
    5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
    6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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