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17周岁没有18周岁可以去小酒吧上班吗

劳动纠纷 2021-03-29 17:57 人浏览
共3位律师解答
  • 年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊保护,如不能从事重体力、定时体检等。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
  • 满十六岁可以上班,十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。根据《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
  • 年满16岁可以去酒吧工作。因为16岁以下才算童工,就不能去任何地方工作,任何单位不得聘用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。
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