共3位律师解答
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掌握你工作两年的证据,到劳动争议仲裁委去仲裁,可以主张2008年2月至今的双倍工资.交纳综合保险.等
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
合同的效力处于待定状态，建议你不签。
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