事假不批准的情况下，私自请假，扣完半个月工资不发。这合法吗？
劳动纠纷
2021-03-30 04:43
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共3位律师解答
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可以申请劳动仲裁。
1、劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内;
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。 -
用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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