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昨天我公司员工在上班途中骑车被撞死,现向我公司索赔94万,请问我公司有责任吗?(该员工还未上工伤保险)

保险纠纷 2018-10-11 13:38 人浏览

共3位律师解答

　上下班途中发生车祸死亡的现在仍可以视同工亡具体补助的标准有三项：
1.丧葬费：6个月统筹地区上年度在岗职工月平均工资
2.一次性工亡补助金：这条要看死亡职工有几个供养亲属没有按48个月统筹地区上年度在岗职工月平均工资 1人有52个月以此类推
3.供养金属抚恤金：每个人由亡故职工生前所在单位按月支取

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2018-10-11 13:16

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根据我国工伤保险条例规定：
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中情形进行了明确规定：
在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线属于上下班途中。
所以上下班途中工伤认定标准即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。

法律快车咨询顾问

2018-10-11 13:20

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1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤；　　
2、如果被认定为工伤，则公司要依照《工伤保险条例》的规定，承担工伤赔偿责任；　　
3、法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2018-10-11 13:38

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