生育金怎么计算，江苏省的，如果个人平均工资高于公司基数是否按照个人基数，公司补足金额，个人工资参考什么标准，怎么计算的，那几个月生育金怎么计算，江苏省的，如果个人平均工资高于公司基数是否按照个人基数那几个月？
劳动纠纷
2021-03-31 03:03
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失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。
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（1）顺产津贴=（上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天）*享受生育产假的天数。
（2）难产津贴=（上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天）*享受生育产假的天数。 -
生育假期怎么计算：国家规定产假天数具体如下：
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 -
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