工资扣款最多不超过原本工资多少
劳动纠纷
2021-03-31 11:57
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共3位律师解答
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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
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