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工作时间发病是否认定为工伤.
正常上班时间发病是否认定为工伤沈律师点评【工作时间内发病是否算工伤、能否要求经济赔偿金、如何做好员工
职工受伤住院一年后能否申请工伤认定
职工受伤住院一年后一般不能申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或
工作岗位上负伤,当时未察觉,事后发作还能认定为工伤吗?
彭自强系包装公司职工,2002年11月2日下午,公司领导指派其帮助搬运机器设备,搬运中扭伤腰部,当时
职工因工负伤,在抢救过程中由于输血染上肝炎,是认定为工伤还是
答:职工因工负伤,如果职工所在的企业已经参加了工伤保险社会统筹,治疗等费用应该按《工伤保险条例》的有
确诊为职业病单位不给认定工伤怎么办
确诊为职业病单位不给认定工伤的,劳动者可以自被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行
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