签了劳动合同，没发工资，大概三个月了。
劳动纠纷
2021-04-01 18:26
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共3位律师解答
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老板不给工资又没有合同的处理方式：单位违法在先，可以书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等。从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
单位支付的，可以通过劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁解决。 -
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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你好，不发工资要及时追讨，如果有终止劳动合同的，那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
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