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医疗期满,单位要与我解除劳动合同,经济补偿金是按正常工资还是解除劳动合同前12个月低于最低工资标准(解除劳动合同前12个月我一直享受病假工资且低于最低工资标准)按最低工资标准计算?谢谢!医疗期满,单位要与我解除劳动合同,经济补偿金是按正常工资还是解除劳动合同前12个月低于最低工资标准(解除劳动合同前12个月我一直享受病假工资且低于最低工资标准)按最低工资标准计算同前12个月低于最低工

劳动纠纷 2021-04-02 11:19 人浏览
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