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哺乳期公司与我解除劳动关系,我可以要求公司支付我我哺乳期内的工资补偿吗?哺乳期公司与我解除劳动关系,我可以要求公司支付我我哺乳期内的工资补偿吗

合同纠纷 2021-04-03 11:30 人浏览
共3位律师解答
  • 不可以。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。所以,哺乳期解除劳动合同是不可以的。
  • 员工处于哺乳期可以解除劳动合同。但是要注意方式,员工本人辞职可以解除劳动关系。员工有违纪,符合《劳动合同法》的情况,单位可以辞退员工。其他情况单位是不能与员工解除劳动关系,否则单位需要支付员工赔偿金。
  • 女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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