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我与另两人合伙开办一个花边厂,当时没有签合同,我与乙方各投资十万元交给甲方,甲方口头投资三十元但我与另一方并没有看到他拿出三十万!现因我,乙都与甲方合不来,去年十一月份开厂至今所赚利润以及账本没有分给我与乙方一分钱没有给我们看过一次账,我与乙决定退出,甲方同意,但不给退钱不打收有此笔现金的收据只愿口头承诺。我与乙不同意,够甲方同意给两台机器作二十万给我们,一个月后让我们拖机器,一个月后我们去拖机器甲方不给拖,因此报警过甲方坚决不去调解!请问现在该怎么办,

合同纠纷 2018-10-12 12:55 人浏览
共3位律师解答
  • 应当签订书面合同,没有签订。一般而言,合同不成立,但并不绝对,《合同法》第36条、37条明确规定:“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
    ”“采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。”
  • 没签合同涉及的情况较多,例如,用人单位没有签劳动合同的,劳动者可以通过证明与用人单位存在事实劳动关系向用人单位提起赔偿。
    证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
    1、双方签订的劳动合同;
    2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
    3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
    4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    6、用人单位盖章的考勤记录;
    7、其他劳动者的证言等。
  • 合伙合同是否有法律效力可以从以下几个方面考虑:
      一,意思表示真实,是指缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思,即其效果意思与表示行为相一致。二,不违反法律或者社会公共利益。
    这里的法律,一方面应作扩大解释,既包括全国人民代表大会及其常务委员会通过的法律, 又包括国务院颁发的行政法规; 另一方面应作缩小解释,仅指其中的强行性规范, 不包括任意性规范。
    三,合同标的须确定和可能。四,行为人具有相应的民事行为能力。
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