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是否离职企业不给,还不发工资能够去劳动部门告他,但未签劳动合同书

劳动纠纷 2021-04-04 07:49 人浏览
共3位律师解答
  • 若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
  • 未签劳动合同需要支付双倍工资,劳动者可收集证据向法院起诉。要求单位支付应得工资。
  • 你好,没有签订合同是不合法的,也不能拖欠工资。劳动者可以依法提起诉讼维权
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