相关知识推荐
试用期工资有底限
试用期工资有底限将于明年1月1日实施的《劳动合同法》对试用期期限等有新规定民生政策解读进入9月,应届
试用期有工资吗
试用期有工资。试用期的工资,不能低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能低于公司所在地的最低工
试用期工资
劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
试用期及试用期工资的规定
试用期及试用期工资的规定1、《劳动法》规定试用期不能超过6个月,《劳动合同法》对此作了具体区分:合同
车位买了不满意可以换或者退吗
车位买后不满意,能否换或退?地下车位所有权归谁?文章详解车位调换、退款条件及违约金,同时探讨地下车位
个人财产受法律保护的规定有哪些
个人财产受法律保护,国家在法律上有多项明确规定。从《宪法》到《民法典》,再到《治安管理处罚法》,都对
工作时间超过8小时怎么举报
工作时间超过8小时,员工可向劳动监察部门举报,提供加班证明等有效证据。本文详细解答了如何举报、有效举
专利过期了别人可以使用么
专利过期意味着独占权不受法律保护,他人可自由使用。但需注意,过期专利技术已公开,新申请可能受影响。专
车位费是否包含物业管理费
购买车位后是否仍需缴纳物业管理费?本文详细解析了车位费与物业管理费的区别。同时,探讨了小区车位与管理
打架伤情鉴定时间是如何规定的
打架后何时进行伤情鉴定?鉴定流程是怎样的?本文详细解读了打架伤情鉴定的时间规定,包括轻伤和重伤的不同