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隶属第三方劳务派遣到公安系统上班,没有合同,八个月没有发工资,也不知道劳务派遣公司名称,请问这种情况怎样争取自己合法权益隶属第三方劳务派遣到公安系统上班,没有合同,八个月没有发工资,也不知道劳务派遣公司名称请问这种情况怎样争取自己合法权益?

劳动纠纷 2021-04-04 21:18 人浏览
共3位律师解答
  • 应当审核劳务派遣企业的资质。明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权。明确社会保险金的缴纳、劳动条件和劳动保护、工作时间和休息休假、劳动纪律等。明确劳动者派遣期限的约定。
  • 企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
  • 劳务派遣工工资,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。《劳动合同法》第九十二条,劳务派遣单位的法律责任,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。
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