问答详情

你好，我是个体户。我需要为我的员工签订劳动合同吗？

劳动纠纷 2021-04-05 13:19 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位没有依法同劳动者签订劳动合同，对于其自身也是存在许多风险的，具体如下：
    未签订的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险的义务；
    单位终止或者解除事实上劳动关系（即辞退员工）需要依法支付经济补偿金；
    单位辞退员工造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；
    员工可以随时解除劳动合同，不承担任何违约责任或者赔偿；
    单位不能以使用不合格辞退员工；
    不签订劳动合同不利于单位保护商业机密；
    不签订劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任；
    用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-05 12:57

    咨询我

  • 你可以要求签订无固定期限的劳动合同，只要有证据证明你在公司工作十多年，就能得到补偿
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-04-05 13:05

    咨询我

  • 你好，用人单位应于职工签订劳动额合同，没有签订的，可以申请劳动仲裁
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-04-05 13:19

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台黄冈律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 湖北问答 > 黄冈问答 > 黄冈问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟